李建兴:这六个地方缘何新增隐性债务1400多亿?

〖壹〗 、辽宁辽阳市辽中区
、福建厦门市、山东德州市陵城区 、湖北武汉市东湖新技术开发区
、重庆武隆区、四川成都市这六个地方新增隐性债务超1400亿元 ，原因如下：案例呈现的典型特征层面金额巨大且手法隐蔽福建厦门通过国企垫资实施土地一级开发和安置型商品房项目
，新增隐性债务6896亿元，占六市 、区总额近一半。

最新出炉重庆退休案例,养老金超过4500元!

〖壹〗
、重庆退休人员周女士的养老金案例中 ，其月基本养老金最终为4580.23元
，超过4500元 。 具体计算过程及关键信息如下：基础信息退休人员：周女士，1973年4月出生 ，2023年4月退休
，50岁退休，计发月数195个月
。缴费年限：建立个人账户时间：1996年1月。实际缴费与视同缴费起始时间：1990年7月 。

〖贰〗、艰苦地区长工龄人员：如酉阳县40年工龄 、养老金4500元 ，总计增幅140.5元
。实施时间与补发执行时间为2025年1月1日起，1 - 6月调整差额将于2025年7月底前一次性发放
，惠及全市380万退休人员。具体个人调整金额可通过重庆市人社局官网、社保热线12333或当地社保经办机构查询 。

〖叁〗
、以60岁退休为例进行典型案例测算，基础养老金约为4896元 ，个人账户养老金约为5640元
，合计约10536元/月，接近1万元
。

重庆高院发布劳动争议10大典型案例(8)

刘某某的考核等级为B ，对应绩效工资标准明确；银行已按该标准发放2018年7月至9月绩效工资
，但未补发1月至6月部分；银行未提供证据证明年终奖发放需以“在职至年终 ”为前提条件。上述证据链证明银行存在拖欠绩效工资的事实，且其拒付年终奖的理由与既有考核制度矛盾 。

人社部与更高院联合发布的超时加班劳动人事纠纷典型案例 ，主要涉及加班费支付、举证责任分配 、工伤赔偿
、规章制度合法性、离职协议效力 、包薪制合法性及违法加班解除劳动合同等七个方面。具体内容如下：劳动者放弃加班费协议无效张某入职某科技公司时签署“放弃加班费
”协议
，离职后主张加班费
。

案例一：刘某与中国某设计研究院有限公司劳动争议案关键词：生育权
、用工管理权、旷工 、继续履行典型意义：生育关乎家庭
、国家和民族。公司应承担支持生育的社会责任 。女职工为圆母亲梦接受辅助生育技术，用人单位不给予请假便利还以旷工解雇 ，属滥用解雇权
。

某科技公司与王某某约定工资支付方式为“每月30日前支付上月工资”
，即支付周期为“上月1日至月末，次月30日前完成支付 ”。受疫情影响 ，该公司未在2020年3月30日前支付2月工资、4月30日前支付3月工资，但于2020年5月10日支付3月工资（迟延10天） 、6月29日支付4月工资（迟延29天） 。

重庆终于取消更低价中标?第1名比〖贰〗、3名报价高了2.2亿!更低价中标为啥招

重庆并未完全取消更低价中标
，但近期市郊铁路跳磴至江津线项目未选择更低价中标，或反映市场规则调整趋势
。 此次中标候选人之一名中建六局报价17亿 ，比第二名中铁四局（18亿）和第三名中国铁建大桥局（19亿）高出2亿多
，与重庆以往“低价中标
”原则形成对比。

财政部再曝光隐性债务问责案例,这条“红线 ”不能踩!

〖壹〗 、财政部近期频频曝光隐性债务问责案例，旨在强调在稳增长背景下 ，各地不得突破新增隐性债务红线
，统筹发展与安全，坚决杜绝新增隐性债务 。财政部公布典型案例 7月29日 ，财政部公布八起融资平台公司违法违规融资新增隐性债务问责典型案例
，涉及陕西、黑龙江等八地的一些融资平台公司，公布了违规举债手法及相关问责情况
。

〖贰〗
、财政部曝光隐性债务问责案例 ，明确释放了稳增长下各地不得突破新增隐性债务“红线
”的信号
，强调统筹发展与安全，坚决遏制隐性债务增量。财政部公布典型案例及背景7月29日 ，财政部公布八起融资平台公司违法违规融资新增隐性债务问责典型案例，涉及陕西、黑龙江等八地
，公布了违规举债手法及相关问责情况 。

〖叁〗 、近年来，财政部会同相关部门持续加大工作力度 ，始终保持高压态势
，严肃查处新增隐性债务
、少报漏报隐性债务和隐性债务化解不实等违法违规行为，推动有关地方和部门依法依规问责
。

〖肆〗、中国农业银行芜湖分行及支行违规融资新增隐性债务芜湖分行及4家支行向4家企业发放贷款8亿元 ，用于抗洪救灾支出
，截至2021年6月形成新增隐性债务71亿元。问责情况：对芜湖分行罚款25万元；对4家支行各罚款20万元；对时任三农金融部总经理朱某某 、公司业务部副总经理王某警告；对其他相关人员一并处理 。